Desarrollo de Productos en Ciencia de la Nutrición Anaheim

Desarrollo de Productos en Ciencia de la Nutrición

Tiempo completo • Anaheim
Beneficios:
  • Seguro de vida
  • LTD
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
El Departamento de Desarrollo de Productos en Ciencia de la Nutrición realiza diversas tareas de proyecto que apoyan el desarrollo del producto. Esto incluye el proceso FPS, la formulación, el mantenimiento de la base de datos de listas de materiales y los procedimientos operativos estándar de retención de registros y el proceso de nuevos productos.

 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:


Las siguientes responsabilidades caracterizarían los requisitos de este puesto. Debe poseer las habilidades necesarias para desempeñar la mayoría de las funciones mencionadas:

 

1. Interpretar las explicaciones, descripciones y solicitudes del cliente y convertirlas en los componentes químicos y combinaciones de fórmulas

2. Reunirse con proveedores y expertos técnicos para recopilar información sobre productos y formular aplicaciones adecuadas.

3. Ensamblar productos químicos y materiales en lotes de laboratorio y probar la fórmula para comprobar la eficacia y el rendimiento

4. Modificar, sustituir y reformular los materiales para cumplir con el máximo nivel de expectativas y calidad del cliente, manteniendo los costes de formulación más bajos

5. Evaluar proveedores alternativos de productos químicos

6. Introducir y revisar fórmulas en sistemas informáticos

7. Solucionar problemas de fórmulas relacionados con la fabricación/composición

8. Revisar prioridades manteniendo todos los plazos bajo control según las demandas de producción, las necesidades de los clientes y los intereses de la empresa.

9. Mantener la experiencia profesional mediante el estudio individual, la formación continua y el desarrollo profesional

10. Debe comunicar progresos, problemas y necesidades con la dirección, proveedores y clientes según corresponda

11. Ayudar en la gestión del proceso de desarrollo del producto desde la fase conceptual hasta la fase de análisis posterior al lanzamiento

12. Participación en reuniones de lluvia de ideas sobre nuevos conceptos de producto

13. Enlace principal con proveedores extranjeros para el Desarrollo de Producto, desde la obra de arte hasta las especificaciones del producto, la escultura y la aprobación de muestras

14. Negociar precios con proveedores extranjeros

15. Configurar el número de elemento y otra información de desarrollo en el maestro de ítem mientras se actualiza y mantiene

16. Garantizar la exactitud de las muestras de productos y envases y solicitar aprobaciones

17. Se cumplen los plazos de garantías para obtener muestras para ferias comerciales y licenciante

18. Inicia solicitudes de materiales adicionales dentro del Departamento Creativo y/o con proveedores externos de servicios

19. Colabora con el departamento de Cumplimiento de Calidad en cuestiones de cumplimiento

 

REQUISITOS:

 

Competencias

 

1. Licenciatura en Química, Biología u otras ciencias físicas

2. 2-3 años de experiencia en la formulación de productos de cuidado personal nuevos e innovadores, preferiblemente en un entorno de fabricación por contrato

3. Capacidad para gestionar varias tareas a la vez 4-5 proyectos de laboratorio

4. Capacidad para prosperar en un entorno de equipo

5. Conocimiento operativo de la fundamentación de las reivindicaciones

6. Conocimiento actual de la tecnología de ingredientes y familiaridad con el trabajo tanto en clientes como a nivel internacional

7. Amplio conocimiento de procedimientos de laboratorio, instrumentación de pruebas y diseño experimental

8. Habilidades avanzadas de escritura, lectura y matemáticas, incluyendo análisis estadístico

9. Capacidad para interpretar, analizar, razonar y planificar

10. Se prefiere mandarín bilingüe
Compensación: 20,00 $ - 22,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.

Nuestros Beneficios

Nos esforzamos por brindar a nuestros empleados en 4Excelsior y sus seres queridos todo el apoyo en el bienestar financiero, físico y mental. Nuestros beneficios están cuidadosamente diseñados para mejorar el crecimiento profesional, la salud y el bienestar de nuestros empleados.
Posible patrocinio H1B
Nos esforzamos por brindar a nuestros empleados en 4Excelsior y sus seres queridos todo el apoyo en el bienestar financiero, físico y mental. Nuestros beneficios están cuidadosamente diseñados para mejorar el crecimiento profesional, la salud y el bienestar de nuestros empleados.
Tiempo libre pagado
Ofrecemos vacaciones pagadas, días festivos, licencia por enfermedad, licencia por discapacidad por embarazo, alojamiento por embarazo, licencia familiar, licencia parental y licencia para el vínculo del bebé, licencia federal familiar y médica bajo CFRA y FMLA, licencia familiar militar adicional, servicio de jurado y testigo, licencia para votar, licencia por duelo, tiempo libre personal de emergencia, etc.
Cuenta de gastos flexible
Ofrecemos una Cuenta de Gastos Flexible para permitir que los empleados calificados usen dólares libres de impuestos para gastos de bolsillo elegibles durante todo el año.
Plan 401(k)
Con el Plan 401 (k), nuestros empleados pueden ahorrar dólares antes de impuestos mientras trabajan.
Bono trimestral
Nuestro objetivo como empresa es recompensar a nuestros empleados con la mayor frecuencia posible para agradecer a cada miembro del equipo por sus contribuciones y trabajo duro basado en las ganancias de la empresa.
Seguro de discapacidad a largo plazo
Para proporcionar apoyo financiero a un empleado que no puede trabajar durante un largo período debido a un accidente, enfermedad o lesión, el seguro de discapacidad a largo plazo es 100% pagado por la empresa.
Seguro de vida
Para aumentar la seguridad y la tranquilidad de los empleados, el seguro de vida es 100% pagado por la empresa.
Licencia por enfermedad pagada
Los empleados elegibles pueden tener derecho a licencia por enfermedad pagada bajo la Ley de Lugares de Trabajo Saludables, Familias Saludables.
Cobertura de seguro
Nuestros beneficios de seguro están destinados a proteger a nuestros empleados y sus familias de pérdidas financieras resultantes de gastos hospitalarios, quirúrgicos u otros gastos relacionados con la salud. Los empleados elegibles pueden seleccionar su paquete de seguro preferido.